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公开课及个人解决方案

解决的问题: 

    50年来桑德拉服务了全球上万家企业,包括500强和众多成长型企业,协助企业解决过几乎所有的销售难题。通过科学的理论、流程和系统的工具、方法,桑德拉能解决您的销售难题:
 
 1)无法判断销售机会,甄别有效客户,浪费了大量时间和精力;
 2)客户总是拖延、含糊其辞,甚至不了了之,无法找到有效的决策人;
 3)感觉被客户牵着鼻子走,销售很被动,现有客户的购买潜力无法得到充分挖掘;
 4)不知道如何管理销售团队,统一作战思想和方法;
 5)业绩波动大,销售预测很困难;
 6)无法监控业务人员每日的销售行为数量和质量; 
 7)参加过其他1,2天的培训,学过就忘了,无法达到预期的效果;
 8)没有系统学习的机会,能力得不到有效的提升;
 9)他人的经验分享无法转化为自己的知识技能,很难移植和运用
  …… …… 
 

    50年来桑德拉在全球30个国家服务了上百万不同层级的销售及销售管理人员,桑德拉销售体系从销售心理学与销售行为学出发,包含科学有效的方法论,同时提供实操工具,让学员能够选择最适合最便利的学习方式,以最小的成本收获最大的收益。

学习形式1:  面授公开课(点击查看公开课详情) 
 

    桑德拉致力于提供有效的培训方案,此方案包括面授公开课,真实案例辅导和强化训练(销售学院、电子锦囊),测评及解读,使个人能将培训所学在真实销售中运用,获得系统性的成长。


学习形式2: 个人解决方案包
 

 

  

服务形式 内容概述
测评工具及解读 通过EDISC及DIVINE等专业工具测评、诊断系统来评估个人现状,并结合实际情况进行解读,提出改进意见。
公开课 包含授课,角色扮演,小组讨论等多种形式,讲授桑德拉经典知识体系及版权课程。
销售学院 在混合式培训的基础上,通过互联网实时授课对培训课程进行系统强化和真实案例辅导,使学员真正掌握知识,拒绝遗忘。
电子锦囊 按计划以电子形式为学员提供“锦囊妙计”,随时习得技能技巧。